“对什么啊！这么机密的东西能随便就找人生产吗？”张文凯又用训斥的语气说道。

“也对……那怎么办？”耿长风顺着张文凯的话问道。

“什么怎么办？弄一个合资公司啊！这样多名正言顺啊，找一些可靠的人生产呗！”张文凯接着说道。

“……”耿长风瞬间意识到自己被张文凯套路了。

不过耿长风觉得张文凯说的很有道理，确实，如果要是成立一个合资公司的，两方合作起来就更方便了。

至于让谁去和张文凯合作，耿长风笑着摇了摇头，可以经商的官二代不是有很多吗！省着他们到处去惹事。

“等我电话。”耿长风直接挂断了电话，这个事还要跟首长去说一下。

第一百零一章 龙泰公司经理

张文凯这边挂了电话，便哈哈大笑起来，没想到这事这么轻松的就解决了，了却了自己的一块心病，还解放了自己公司的劳动力。

到时候，上边自会派人，根本不用自己操什么心，自己只要提供技术就行了。

感觉到无事一身轻的张文凯，打算去办公楼巡视一圈，看看员工最近的工作怎么样了，好及时的做一些鼓励，调动一下员工的积极性。

张文凯便直接去了公司的行政部，打算先看看周钰雅，有一阵没见到周钰雅了，怪想的。

吱呀，张文凯拉开了门直接进入行政部的办公室，行政部的部员李冰有些惊讶的看着张文凯，刚想要张嘴说话，被张文凯伸手制止了。

悄悄的走到周钰雅的身后，看着这周钰雅低头认真的写着什么，张文凯好奇的探头看了过去。

《人力资源的规划和调整》的标题映入了张文凯的眼帘。

这是一份关于公司人力资源的优化报告，张文凯郑重的点了点头。