“标哥，权利就是人事和财务，抓住这两点就把控住了整个局面。”

曹明义正色看着他，沉声说道：“这在任何行业乃至国家统治中，都是重中之重！”

一旁沙发上坐着的张军标，梅九峰，万茜茜，林怀部四人，都是不约而同点了点头。

“作为领导用理想主义鼓舞士气，给人画大饼，一次两次可以，多了那就扯蛋啦。”

深吸一口烟的曹明义，看着几人继续说道。

“要想让手下人给你干，就必须设身处地为他人考虑到前途和收益。

你面前有两个人，一个人做事是一百分甚至是一百二十分，可破坏力是八十分。

另一个人做事只有九十分，可是他的破坏力只有十分。

标哥，你会选哪个？”曹明义笑呵呵问道。

“我会选后者，最起码他不会给公司造成巨大损失或者是不可逆的败局。”

张军标看着他，大声说道：“我是第一次接手这么大的摊子，会以稳固发展为主。”

“标哥，你现在这样做是对的，但以后你要转变这种思路和想法。”

曹明义弹了弹手中烟灰，笑着点了点头。

“要想成为合格的领导，就要把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。

不管什么样的工厂，都是要靠人一点点建设起来。

管好人，和人和谐相处，才能做好自己的事情。

你以前也在厂里工作过，应该会画设备工序的流程图吧。”

“当然了，师傅专门教过我的，就是现在的进口机器，我学上一个星期也能画出来。”

张军标大声说道：“这是最基本的业务知识，我肯定要掌握好。”

“标哥，其实工作程序的分解图和那个道理是一样的。”

曹明义笑眯眯看着他，继续说道。

“你只要把他们工作分解成若干的步骤，具体到每天每人到底有多大的工作量。

然后再把实际的进程都标在图标上，事情就会一目了然。

谁在工作，谁在偷懒，让大家的眼睛去监督嘛。”

张军标听得眼睛一亮，“明义，你说的真是太对啊，我怎么就没有想到这一点。”