有了权杖的这个解释，石磊也就知道，对于人力的使用，以后要更加谨慎一些，有比较明确的行业标准的，他可以按照正常的价格请人帮忙，可是那种雇用价格浮动特别大的，他暂时还是不要动那样的脑筋比较好。

那么，在究竟什么能被算进消费额度的这一块，石磊还剩下最后一个问题。

“如果我用自己的钱，进行了某项投资，而这项投资需要我雇佣别人来工作，先假设这个雇佣关系是绝对可以被伟大的权杖你认同的，那么，这个雇佣关系之下，产生的开支，是否可以计算进额度之中？”

这个问题，说穿了，其实就是石磊想知道，他能否使用额度来为自己谋私利。因为他不确定这是否算是投资的一种，因为，他开公司请人的话，这些人的工资支出都要算作是公司的支出，并且正常而言，这些员工是要为他产生回报的。理论上来说，一切能够产生回报的支出，其实都应该算是投资，但毕竟这个概念较为模糊，石磊觉得自己最好确定一下。

他现在虽然只有一万多元的自有资金，但因为升级了，他估摸着接下来应该会有一个对他一级的评定，产生评分之后，也会有相应分数的奖励。二级的额度是十万，那么一百分对应也是十万，石磊至少应该会有几万元的奖励。这些奖励经过越来越得心应手的股票投资赚了钱之后，石磊可能很快就有机会做实体投资了，到那个时候，他就也会成为一个雇主。

第0159章 评分和积分

关于这个问题，权杖显然有很长时间的延迟，大概它也要向黑卡确认后才能回答石磊。

过了会儿，权杖说到：“狡诈的花栗鼠，你现在真的是越来越聪明了，这是一个很好的问题。我现在就回答你。根据二级雇员的权限，你如果进行投资或者因为其他一切行为需要雇佣员工来工作，那么视二级雇员的投资规模，你可以雇佣数量不等的员工。十万元以上，一百万元以内的投资，你可以雇佣员工的数量不得超过五名，此五名员工单月薪资不得超过两万五千元，即每人五千元。”

怎么又多了一个鼠种。

石磊皱皱眉，这次如此明确的数字倒是让他有些不习惯了，他早已习惯了黑卡和权杖给出的都是一些模棱两可的界限。

“那么一百万元以上的投资呢？”

“愚蠢的土拨鼠，我一再的告诉过你，以你的级别，最好不要去妄想一些你根本达不到的事情。”

石磊明白了，又是级别过低，又或者，以他自身的资产数额，黑卡不认为他能够进行百万元以上的投资，甚至，他现在都还没有能力进行十万元以上百万元以下的投资。至于十万元以内的投资，权杖没说，石磊也不打算问了，他知道问了也是自取其辱，九成九是根本不允许他雇佣其他员工。

但是，对于仅仅五千元的工资，石磊还是有些疑问的。毕竟，不同的投资，开办不同业务类型的公司，其员工薪资的支出是会有天差地别可能的。比方说，开一个餐厅，员工工资当然基本都是固定的，五千元显然太高了，三千左右也就够了。可是加盟一个房产中介呢？中介的工作人员每成交一笔，中介公司都能拿到成交额一定比例的佣金，这就是中介公司的利润，而作为中介公司的业务人员，他们也应当获得这笔佣金中一定比例的提成。所以，中介公司的员工很多都是底薪并不高，可是业务提成很可观，作为雇主，你总不能因为某个员工这个月的业务提成超过五千了就不给人家吧？

石磊又问：“你刚才说的是薪资，那么提成或者奖金呢，这方面有没有别的限制？”

“痴心妄想的奸诈小人啊！提成也好，奖金也罢，都表示你的公司已经有了相当大的利润，既然投资已经有了丰厚的回报，你居然还想用额度来替你支付……”