众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。

“市场部、财务部、人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。”

“青华物流并入远方体系，成立物流管理部……”

“技术组扩建，成立信息技术部……”

“营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部……”

“防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为……”

“……”

李东一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。

所有人都知道李东会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。

人力资源总监宋杰等李东说完就连忙道：“李总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！”

宋杰开口，马上就有人附和道：“是啊，李总！不能太急，还是要缓缓。”

却也有人不赞同道：“我倒不这么觉得，现在远方还处于初创阶段，这时候将大框架搭建好，虽然会造成一时混乱，可对以后的发展更有利。”

“……”

会议室里沸反盈天。

有人想的是这么做可能会闹出大乱子，面带忧色。

有人想的是新成立这么多部门，那该有多少主管经理的职位空缺，这可是上升的好机会。