当李东一行人来到长江大厦的时候，平日里谈笑风生的老总们忽然都谦卑了起来。

说是参观考察长江集团总部，可这时候，每个人都心不在焉。

见大家这幅样子，李东也懒得去找别人聊天了，认真地跟着长江派来的人参观各个部门。

在场的老总当中，大概也就李东见识最少。

别人不需要了解，李东还是准备多看看的，起码能有这个机会参观一下世界知名企业的总部，也是一个开眼界的机会。

越是看下去，李东就越激动。

大开眼界！

真的是大开眼界！

原来这就是世界知名企业的管理模式。

虽然只是简单地转一圈，看到的东西不多，了解的东西也不多，可一斑窥豹，李东还是感受到了双方的差距。

远方和长江相比，如同一个蹒跚学步的孩童一般。

在这里，可以很清晰地感受到员工的激情，员工的骄傲，以及员工们脸上的朝气。

效率，执行力，企业文化！

这就是李东最大的感触。

效率就不用说了，长江的这些员工仿佛脚下生风一般，连拿个文件都比远方的人快。

长江的执行力更是让李东艳羡。

在一间办公室，李东恰好遇到一个部门在开会。