要是还不行。

你就真惹到他们来。

这群人，会把听话的员工的合同，转到另一家公司里。

然后，用这家已经不赚钱的公司和你耗着。

反正法律规定经营不善，是可以让员工不工作只拿一半，甚至三分之一的工资。

而宁愿拿这点工资醉生梦死的人，也不可能是硬骨头，

可你要是想找其他工作。

行，你自己辞职吧。

要是再狠一点，给你介绍建筑、装卸的工作。

既然签了用工合同，公司也给你找了合法工作。

不做，你就是违约，不赔钱这些米国小企业反过来就告你。

做了，万一真出事。

拼着赔你伤残费，也要杀鸡儆猴给其他员工看。

要怪，就怪你影响大家赚钱。

当然，这种杀敌一千自己伤八百的事，未来极少有人做。

因为，说来说去大家都是为了钱。