距离下届相府更替还有两年半，看着时间很长，可真要准备几套贴合实际成体系的策略，不是一件容易事。

说来可笑，现在所需要的策略根本不需要用脑子想，将万历以来，甚至是嘉靖百年前至今的档案翻出来，通过对比取舍，总能找到不少适合眼前改革的。

为什么？

因为以前的六科官，翰林官这些清贵的在京官员，都有潜在任务。六部的名声比六科大，看着六科官才六七品，实际上这才是真正的权高职卑。

在京的官员，按惯例来说都要上折子，很多清养的官员如翰林、詹事府，都会研究时弊提建议进行改革。一来是表示自己没混日子，二来是展现自己的能力所在。

拿现在的刑部尚书周应秋来说，这人是万历二十三年三甲进士，与他同科的二甲进士顾秉谦、李长庚在地方上官运腾达。而这位却在京里混了七、八年，没有上一道这类折子，成为一时笑话。

也因为这个原因名声不好，被下派下去做知州历练，还是宅男性子。有能力归有能力，就是不想惹麻烦，去得罪人。

这些前人是怎么个提意见？如卷进袁崇焕事件被流放西南教书赎罪的解学龙，这位考中进士进入翰林院，跟着前辈了学史、修史。学的是一切史书，修的是本朝的史，经手大量的资料最能历练人。

这位一看本朝的实录是编年体，一些官员资料不好找，如果旧档销毁，要找的话只能去地方上找。所以上折子，请修纪传体类的史。

然后看编年体的实录有了心得，立马上折子请朝廷裁员。武官膨胀三倍达到九万多人，文官也是如此，三万多人。就提议天启裁员，认为俸禄可以一年省出百万两之巨。

就这样，口一张说这不好，该如此办。具体怎么办，能不能办，都不考虑。

所以，这些积存的改革积弊折子多得很，只能提供思路。

具体怎么做，什么情况下该怎么做，都没有，只能重新修正更改，根据实情再行拟定。

叶向高这届相府属于赶鸭子上架，核心就是盐税、铁路和炼铁厂。

施政策略是十分重要的东西，袁可立没有口述，朱弘昭也不听口述。原因很简单，口述时因为语言的艺术，会

存在误差。

文字记录下来的东西，是什么就是什么。这种根本国策，容不得疏忽。

厚厚的五封折子握着手里，朱弘昭缓缓看着，看的很快，时间都耗在思索衡量中。袁可立也是五条大策，最让他感兴趣的是后两条，改制宝钞和兵役法。

大明的宝钞就不用说了，基本上是被人当书签来用的，朝廷年年都发，用宝钞折算部分银子当俸禄发，又没有回收措施，而且滥发的厉害。国初开始一路贬值，本身价值还不如印刷成本，另一层价值就是可以折算一部分银子掺在俸禄里，节省朝廷开支。