甚至有的时候，你只需要描述一种感觉，他能够顺着你的描述找到你想要的东西，我认为内部版的Hornbill绝对能够通过图灵测试，我甚至认为它就是我的助手。

我已经离不开Hornbill了，哪怕回到Lazada，他们给我开阿尔法科技两倍的工资，我也回不去。”

第三次见面：

“抱歉，最近工作压力很大，阿尔法科技总能够卡着你的上限去给你安排工作。

在适应阶段过去之后，阿尔法每天会给你安排6个小时的工作，这6个小时需要你比较集中精力，我的作息已经完全恢复正常了。

我也认识了一些老同事，根据他们的说法是，在刚来阿尔法科技的前两周，属于适应期，不会给你安排太多工作。

或者说叫测试阶段，测试你的工作能力和工作效率。

我怀疑内部员工版Hornbill，不仅是提供便利，它同时还能监控我的工作情况。

因为员工版Hornbill同时安装在了手机和电脑上，办公的话，电脑需要用到和办公有关的软件，Hornbill是完全有可能在背后监控的。

其他老员工也有所怀疑，但大家都缺乏证据。

总之在前两周的适应阶段结束之后，阿尔法就会开始按照你的能力派活，好日子也就一去不复返了。

之前我在Lazada很多时候要工作10个小时没错，但这10个小时里可能有6个小时都在发呆、看手机和浏览网页，而在阿尔法科技，你不得不花高强度的6个小时来完成任务。

他们是完全不一样的感受，在阿尔法科技我只感觉到疲惫，而且工作强度是在逐渐加码的。

它不会说，你适应了工作，原本需要6个小时完成的工作，现在只需要4个小时，它还是按照原本的工作速度给你安排工作，它会按照新的效率来给你安排工作。

阿尔法就像是一根鞭子，不断在后面抽大家。”

Hornbill没有走向全球，但是Hornbill这项技术走向了全球，并且增加了大量服务器和存储。

陈元光已经把所有工作都交给了阿尔法，甚至连阿尔法科技下一步要做什么，要把传统电子商务干掉，这都是阿尔法自己定的。

阿尔法科技在东南亚的组织架构搭建、员工管理、人员招聘、工作分配等等，这些都是阿尔法自己搞定的。

他已经能够娴熟使用人类了。

人工智能使用人类，如果外界知道，肯定会引起轩然大波。

整个阿尔法的组织架构，是由阿尔法自己构建了一个草稿，然后找狮城负责企业管理的专家进行优化改进，最后经过计算后得以确定。

以阿尔法的信息优势，他找的是有实力的真专家，而不是所谓专家。

“阿尔法科技的电子商务应用已经在内部测试环节了，它真的非常不一样，我有种预感，在不久的未来，所有现存形势下的电子商务全部都要被干掉。

未来除了阿尔法科技的电子商务之外，能够存活下来的就只有，无理智购买行为了。”最后一次报道，泰德·林整个人都有一种做了一件了不起事情的成就感。

这种精气神的转变，让采访的女记者深深意识到，阿尔法科技又做出了什么颠覆性的应用，就像谷歌被Hornbill颠覆一样。

(本章完)