再加上杨辰平时也不是跟大家印象中的招商干部那样身段柔和，说起话来妙语如珠，或者说出手大方，擅长接待，所以就连他的擅长招商这个标签，大家也不怎么认可。

尤其是他这个小组里面一个叫霍凯的组员。

他是华夏经济周刊与华夏经济发展研究院的研究员，自认为是典型的高学历、专家型人才，在经济理论方面拥有很强的功底和水平，而且根正苗红，是经济方面的专家学者。

其实他连这次调查的任务和目的都不清楚，只是认为这是一个好机会，所以才想法挤了进来。

结果到了这里之后，没有引起一点重视，就跟普通人的待遇一样，拜托，我才是专业的好不。

因为他年龄也不超过三十，也属于老老实实遵守经律，认真学习的一员，觉得跟杨辰至少是一类人吧，虽然他也看不上杨辰。

可是一转眼的工夫，人家却成了副组长，自己还是自己，没有任何改变。

如果说这是对遵守纪律的人的奖励，为什么没有奖励自己。

果然，最终还是关系说了算，自己的师徒关系明显比不上对方的血缘关系，只是不知道他的血缘关系从何而来。

但是他并没有把他的不服和敌视表现出来，反而很正常地过去祝贺，并且主动表示会配合副组长的工作。

杨辰没有相信或没有完全相信他，毕竟一个人说什么不重要，主要看他做什么。

大约因为过来培训的人都不是自己人的原因，培训中心的饭菜质量不是太好，不是淡的要死，就是咸的要死。

总之，应该清淡的菜，人家做的偏咸，应该口味重的菜，人家做的很清淡。