“找他谈过吗？”

“没有，这事儿刚发生不久，公司还在观望。”

“观望？事情过去一整天，最后就只走了个调查流程，出来的结果全部靠猜，该做的不做，问起来就是还在观望。谁教的？”

江弃直接沉下声来：“拿出解决问题的态度，企业形象不是靠明哲保身大事化小来建立的。”

“您的意思是……”

助理听明白了，但又不敢乱答应。

他得有明明白白的指令，才敢接话。

江弃也不绕弯子，明言道：“先找那个检举人谈谈，弄清楚他不回应到底是因为心虚，还是有其他原因。看对方的意愿。需要报警的话，人事那边全力配合。”

助理立刻接收到江弃的意思，不再啰嗦：“好的江总，我立刻回复hr。”

所有工作算是汇报完了，他抱着文件和平板电脑要走。结果又被江弃叫住。

“等等。”

助理迷茫地回头：“怎么了，江总？”

“公司里这种钻空子的实习生，很多？”

难道他的公司管理就这么松散，谁都能随随便便往里塞人？

“当然不。”助理犹豫了一下，觉得他不能欺骗老板，于是实话实说，

“但据我所知，以前各部门招新，多少会有些这种情况存在。但今年人事部门加强管理了，努力杜绝这些歪风邪气……这次，也是那个冯源胆子大，敢顶风作案，而且还塞了个各方面条件都不达标的家伙进来。”

江弃忽然一闪而过什么，眼神暗了暗，道：“出事的是哪个部门。”

“市场部。”

“那个实习生叫什么？”