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县航运公司之前的作业方式有些落后,而新成立的新浦航运集团要把相当一部分的业务直接砍掉,这才导致相当部分的职工要给直接淘汰下岗,而不再良莠不齐的转给新航运集团接收。

这个就涉及到改制包袱由谁来承接的问题。

虽然沈淮可以要求新浦航运集团接受全部的职工人,但要是什么包袱都由改制之后的企业承接,那改制就成了换汤不换药,提高效率的初衷就很难实现;毕竟不是每一家企业在培养职工方面都有极强的执行能力。

虽然国家才刚刚成立社保机构,但思路也是明确的,就是要之前的国家—单位保障体系,转变成新的社会保障体系。

之前国企工人生死病老,都靠单位。

单位不好,跟着吃香的喝辣的,单位效益不好,大家也都拖着,得过且过;毕竟国家还没有让国有企业破产的先例。

而目前国内渐渐兴起的国企改制浪潮,很重要的一方面,就是要把职工的养老、失业、医疗等保障职能转由社会来承接,给企业瘦身,专注于运营。

虽然为了保障县属企业改制能有序的进行,县财政也计划每个月额外拨出两百万专项资金,用于下岗工人的基本生活费、医疗救助金的发放以及待缴社会保险,但对于很多生老病死以及住房都依赖于单位的国企职工来说,这样的转变是巨大的。

而很多长期在国企工作,技能水平低的员工,一方面给淘汰下岗的机率最大,另一方面下岗之后再就业的能力也最差,直接加剧心理上的恐慌。

恒洋船舶打算在霞浦投资,愿意整合昭浦造船厂的资源,但也不愿意不分好差的全部接手,大体方案可能会照县航运公司的来,也可能还要更苛刻一些。

县航运公司的改制,由赵天明、徐建控制场面,改制工作也没有说遇到明显的阻力,沈淮也没有想到船厂这边,县里还刚刚跟恒洋船舶讨论,就闹出这样的事情来。

工人对改制有情绪,沈淮能理解,但关键什么都还没有正式洽谈,只是初步的坐下来讨论一个意向,船厂方面谁会将讨论内容泄漏出去,甚至有意鼓动工人聚集起来给他难看?

沈淮站在聚集工人当中,阴着脸,看着赵天明以及跟随赵天明过来的船厂的四个正副厂长。

“沈书记。”赵天明也颇为难堪,这件事直接针对沈淮不说,还可能直接打消曾志荣他们在霞浦投资的念头。

沈淮不去管周围职工的诧异,而是盯着船厂的四个负责人,冷着声音问道:“你们当中谁有什么意见不能跟我当面提,非要在搞这些小动作?”船厂四名正副厂长,他自然都见过面,眼睛盯着他们的脸,一个个的扫过去。

“船厂改制,我举双手赞同,但让职工下岗,将船厂卖给资本家,我反对。”