叶，叶园长，咱们就是，就是一家动物园而已。

这严格到好像四大和外企了！

有必要吗？

叶凉掏出头条报纸。

没必要？就是因为你觉得没必要，所以宁南动物园出名了。

报纸上白纸黑字：

《震惊！宁南动物园玩忽职守，两年连续遭遇重大事故！即将停业整顿！》

人事经理脸色大变，什么话都反驳不出来。

叶凉悠悠道。

既然经理你觉得没有必要，也没主意能干好，那关键岗位就该留给更专业的人干！

小海莎，把茶叶山农场的甄小丑调来，他管理一向不错。

人事经理惊怒大喊。

你又不是我们园区的人！有什么资格砸我饭碗？

哗！

一张宁南园长的手信掏出来。

住院期间，宁南园区所有事项都经由叶凉委托办理。

叶凉抱起大熊猫，笑了笑。

人事经理：（o_o）？？

很快，宁南动物园一夜大改造。

除了职级体系，管理制度，和人员分配，最明显的改造就是人员流动。

人事经理在离职前，冷笑嘲讽。

这些饲养员都是动物园的老油子，想让他们改变？不可能的事！

叶凉你不就开了个不入流的移动动物园么，还想在主流动物园里混？

你全是纸上谈兵！想得美！光这些开除员工的违约金就能赔死你信不信！

下一秒，人事经理回头，惊愕地发现门口站着黑压压的一大群人。

茶叶山干活网友们齐刷刷站在宁南动物园门口。

怎，怎么回事？

卧槽！他们，他们是谁？

叶凉！你不会是，不会是喊打手来报复我？

叶凉哈哈大笑，拍拍人事经理的肩。

真的，外包派遣那一套就别忽悠我了。

你们宁南的饲养员签的全是外包公司的合同，派遣制度，连动物园的正式雇员都不算，哪里会有开除违约金？

他对一大排饲养员严肃道。